رسالة ماجستير في كلية القانون - جامعة تكريت تدرس الالتزامات التبادلية للعمل وصاحب العمل في عقد العمل عن بعد والمسؤولية الناشئة عنها.

نوقشت في كلية القانون - جامعة تكريت رسالة ماجستير في القانون العام للطالب ( عبد الله رياض علوان ) والموسومة ب (الالتزامات التبادلية للعمل وصاحب العمل في عقد العمل عن بعد والمسؤولية الناشئة عنها) وذلك على قاعة السمنار في مبنى الكلية صباح يوم الاثنين الموافق 27-7-2026 

وكان ملخصها:( تقوم المسؤولية التبادلية في عقد العمل عن بُعد على مبدأ حسن النية والتعاون بين العامل وصاحب العمل، بما يضمن تنفيذ الالتزامات المتبادلة، وحماية البيانات والبيئة الرقمية، واحترام حقوق العامل المتعلقة بالأجر والخصوصية وساعات العمل. وفي المقابل يلتزم العامل بأداء عمله بكفاءة، والمحافظة على أسرار العمل والأنظمة الإلكترونية، وتجنب أي سلوك يضر بالمصلحة المهنية أو بالأمن المعلوماتي

كما تؤكد الدراسة ضرورة وضع تنظيم قانوني خاص لعقود العمل عن بُعد يواكب طبيعتها الرقمية، ويعالج مسائل الإثبات الإلكتروني، والرقابة الرقمية، وحماية البيانات، والمسؤولية عن الأعطال والاختراقات الإلكترونية، مع وضع ضوابط تمنع تعسف صاحب العمل في استخدام وسائل الرقابة بما يحفظ خصوصية العامل. وتخلص إلى أن المسؤولية في هذا النوع من العقود لا تقتصر على المسؤولية العقدية، بل تمتد إلى المسؤولية الانضباطية والمدنية والجزائية عند وقوع أضرار أو انتهاكات، مما يستدعي إطارًا تشريعيًا متكاملاً يحقق التوازن والعدالة والاستقرار في علاقات العمل عن بُعد)

وقد تألفت لجنة المناقشة كل من السادة :

1-أ.د. علياء غازي موسى / استاذ في القانون الاداري / جامعة تكريت - كلية القانون/ رئيساً

2- أ.د. محمد عبد الرحمن / استاذ في قانون العمل / جامعة سامراء - كلية القانون / عضواً

3- أ.م د. ليث ابراهيم فتحي / استاذ مساعد في القانون الاداري /جامعة تكريت - كلية القانون / عضواً

4- ا.م.د. حنان قاسم كاظم/ استاذ مساعد في قانون العمل / جامعة تكريت- كلية القانون /عضواً ومشرفا

وبعد اجراء المناقشة من قبل اللجنة قررت قبول الرسالة والتوصية بمنح الشهادة بعد إجراء التعديلات عليها.